招聘信息
运营主管,换电员
欣龙控股(集团)股份有限公司
职位描述
薪酬:6000+,3000+
学历要求:运营主管大专以上学历,换电员初中以上学历。
年龄要求:18至45周岁(可放宽至50周岁)。
经验要求:运营主管:1.3年以上(其中1年以上新能
性别要求:不限
工作详情描述
欣龙控股(集团)股份有限公司特别委托诚聘
企业简介
欣龙控股(集团)股份有限公司系A股主板上市企业,集团下属公司29家,公司正在和将要运作的产业包括非织造、新能源汽车换电站、产业园、健康养生、医药及贸易等,业务范围涉及国际、国内,企业提供的无纺产品可广泛应用于生活家居、国防军工、医疗健康、妇婴卫生等领域。
总部:中国•海南•海口
运营主管
职位描述
协助运营经理对换电站进行日常运营管理。
负责对换电站标准化的执行、检查及提出合理化提升建议。
落实换电站的安全工作、日常员工培训。
负责对站点人员进行管理、考核、激励。
日常低耗物资采买及分发。
应急事件的上报及处理。
工作经验
3年以上(其中1年以上新能源行业管理经验)。
执行力强,有良好的沟通带团队能力,熟悉海南新能源市场。
有驾照,熟悉海南路况。
薪酬福利
参照海南上市公司管理体系标准,不低于6000元/月
上市公司员工持股参与机会
五险一金
带薪年假
工作餐补
降温补贴
集体宿舍
发展空间
入职上市公司旗下专业公司,职业发展前景广阔,可晋升(副)经理、(副)总监及其他更高职位
其他
性别不限,大专以上学历。
18至45周岁(可放宽至50周岁)。
海口工作,全职正常时间上班。
提供个人简历,促进会面试,择优推荐。
换电员
职位描述
在站长领导下,做好当班充电相关工作。对作业现场进行监督,纠正违规操作,发现安全隐患要及时采取相应措施并汇报站长。
做好充换电服务工作,做到主动热情。
熟悉站内消防器材性能并会操作进行补救,熟悉站内应急预案,能熟练完成预案要求操作任务。
严格交接班程序,上下班做好站内事务交接。
做好日常充换电及车辆台账。
完成站长交办的其它工作。
薪酬福利
富有行业竞争力的工资待遇,3000元/月以上(综合工资+换电绩效,上不封顶)
上市公司员工持股参与机会
五险一金
带薪年假
工作餐补
降温补贴
集体宿舍
发展空间
岗位晋级,换电站副站长、站长、公司管理岗位。
其他
男性,初中及以上学历。
18至45周岁(可放宽至50周岁)。
海口工作,全职两班倒制:日班9:00—21:00,夜班21:00—9:00,每半月调班一次,做二休一。
一年以上工作经验,具有良好的沟通能力,有服务精神,服从管理,踏实勤奋。
提供个人简历,促进会面试,择优推荐。
联系方式
海南省退役军人就业创业促进会
地址:海口市龙华区龙华二横路5号海口市军队离休退休干部活动中心9楼
电话:会员联络服务部冯学策18976204181(快捷联系)
邮箱:hnjccjh@163.com