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招聘信息

运营主管,换电员

欣龙控股(集团)股份有限公司

职位描述

薪酬:6000+,3000+

学历要求:运营主管大专以上学历,换电员初中以上学历。

年龄要求:18至45周岁(可放宽至50周岁)。

经验要求:运营主管:1.3年以上(其中1年以上新能

性别要求:不限

工作详情描述


欣龙控股(集团)股份有限公司特别委托诚聘

企业简介

招聘书1.png

欣龙控股(集团)股份有限公司系A股主板上市企业,集团下属公司29家,公司正在和将要运作的产业包括非织造、新能源汽车换电站、产业园、健康养生、医药及贸易等,业务范围涉及国际、国内,企业提供的无纺产品可广泛应用于生活家居、国防军工、医疗健康、妇婴卫生等领域。

总部:中国•海南•海口

运营主管

职位描述

协助运营经理对换电站进行日常运营管理。

负责对换电站标准化的执行、检查及提出合理化提升建议。

落实换电站的安全工作、日常员工培训。

负责对站点人员进行管理、考核、激励。

日常低耗物资采买及分发。

应急事件的上报及处理。

工作经验

3年以上(其中1年以上新能源行业管理经验)。

执行力强,有良好的沟通带团队能力,熟悉海南新能源市场。

有驾照,熟悉海南路况。

薪酬福利

参照海南上市公司管理体系标准,不低于6000元/月

上市公司员工持股参与机会

五险一金

带薪年假

工作餐补

降温补贴

集体宿舍

发展空间

入职上市公司旗下专业公司,职业发展前景广阔,可晋升(副)经理、(副)总监及其他更高职位

其他

性别不限,大专以上学历。

18至45周岁(可放宽至50周岁)。

海口工作,全职正常时间上班。

提供个人简历,促进会面试,择优推荐。

 

换电员

 

职位描述

在站长领导下,做好当班充电相关工作。对作业现场进行监督,纠正违规操作,发现安全隐患要及时采取相应措施并汇报站长。

做好充换电服务工作,做到主动热情。

熟悉站内消防器材性能并会操作进行补救,熟悉站内应急预案,能熟练完成预案要求操作任务。

严格交接班程序,上下班做好站内事务交接。

做好日常充换电及车辆台账。

完成站长交办的其它工作。

薪酬福利

富有行业竞争力的工资待遇,3000元/月以上(综合工资+换电绩效,上不封顶)

上市公司员工持股参与机会

五险一金

带薪年假

工作餐补

降温补贴

集体宿舍

发展空间

岗位晋级,换电站副站长、站长、公司管理岗位。

其他

男性,初中及以上学历。

18至45周岁(可放宽至50周岁)。

海口工作,全职两班倒制:日班9:00—21:00,夜班21:00—9:00,每半月调班一次,做二休一。

一年以上工作经验,具有良好的沟通能力,有服务精神,服从管理,踏实勤奋。

提供个人简历,促进会面试,择优推荐。

 

联系方式

海南省退役军人就业创业促进会

地址:海口市龙华区龙华二横路5号海口市军队离休退休干部活动中心9楼

电话:会员联络服务部冯学策18976204181(快捷联系)

邮箱:hnjccjh@163.com



海南省退役军人就业创业促进会

联系电话:0898--68681292

联系地址:海南省海口市秀英区秀英街二号海南省军供站3楼